Culture

半期に1回表彰

MVP30万円 1名、MIP10万円 3名、APA(Active Player Award)数名を発表します。
当社が掲げるバリュー(商品を売る最強の集団)を体現し、活躍した社員を表彰します。

毎朝1名10分間スピーチ

会社全体でその人を知るきっかけを作ります。
入社時から先輩が本音で向き合った指導を心がけています。

新入社員入社時研修制度

◆マナー研修
◆部署業務研修
◆スクラム研修
◆プログラミング研修等メンター制度
◆新入社員研修合宿

近距離住宅手当

GoogleMapにて測定。申請者自宅から3.0km以内、世帯主かつ住宅の賃貸契約者に20,000円~35,000円を支給します。
※渋谷勤務者のみ。

産前・産後・育児休業

産前・産後休業は、産前6週間、産後8週間休業することができます。
育児休業は、入社1年以上であり、かつ1歳に満たない子と同居し養育する場合、育児休業を取得することができます。

出産特別休暇

配偶者が出産するとき、2日休むことが出来ます。

結婚特別休暇

本人が結婚するとき(ただし入籍の翌日を起算日として1年以内に取得するものとする)5日休むことが出来ます。
子供が結婚するとき(ただし入籍の翌日を起算日として1年以内に取得するものとする)2日休みことが出来ます。

子女教育手当

何人いても1人当たり 15,000円の支給があります。
(社会保険上の扶養になっていること、年収103万円以下、同一収入内で生計をたてていること。22歳誕生日の月まで支給)

出張手当

国内・海外問わず1泊につき5,000円支給いたします。
例)NY・ラスベガス展示会、福岡への研修制度

書籍購入

各部署の上長が承諾した場合、経費での購入が可能。
経費で購入した書籍は社内図書として扱い、貸出制度で閲覧が可能。

セミナー受講自由

各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。