エントリーをクリックいただき、必要情報をご入力ください。

オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、選考の中で必ず一度は渋谷本社にお越しいただく機会を設けておりますが、新型コロナウイルスの状況変化、お住まいの地域を元に検討し、ご相談させていただきます。
学生の皆様と社員の健康を最優先とすることを前提に、相互理解を深められる面接の場を用意いたします。

交通費は基本的に自己負担になります。遠方にお住まいの方は、ご希望に応じてオンライン面接などをご利用いただくことも可能ですが、オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、最終面接はご来社いただいております。

スーツの着用はしていただかなくて構いません。面接官も普段仕事をしている格好で面接に臨みます。
他社の選考などの都合がある場合、スーツを好まれる場合など、スーツの着用は禁止ではありません。

【雇い入れ直後】
東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ13F・14F

大阪支社
大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル4F

【変更の範囲】
会社の定める事業場

可能です。ご希望に応じてオンライン面接などをご利用いただくことも可能ですが、オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、最終面接はご来社いただいております。

日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。

2027年4月から2028年3月までの期間に卒業・修了予定の方の応募を想定しております。

年齢制限は定めておりません。修士課程や博士課程を経て新卒として入社している社員も在籍しております。

2020年度より新卒採用を本格的にスタートし、採用人数は以下のとおりです。
2020年：10名　2021年：6名　2022年：18名　2023年：17名

株式会社イングリウッドおよびそのグループ会社（以下、あわせて「当社」といいます）は、求職者・インターンシップ参加者・OB/OG訪問者など、当社の採用活動に関わるすべての方が安心して参加できる環境づくりに取り組んでいます。当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントを含むあらゆるハラスメントを一切許容しません。

＜当社社員が守るルール＞
面談・面接（OB・OG訪問を含みます）は、原則として就業時間内に行い、対面の場合は原則として当社の会議室、またはオンラインで実施します。社外での面談やOB・OG訪問の実施にあたっては、社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有しています。
社員が求職者の皆さまと食事をするのは、人事部から要請がある場合、または社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有したうえで実施する場合に限ります。
選考に関する正式なご連絡（選考結果や処遇条件のご案内等）は、当社の採用担当アドレスまたは採用管理システム等、当社が指定する連絡手段で行います。
容姿、恋愛・結婚・出産の予定など、選考に関係のない私的な事柄についてお尋ねすることはありません。

＜ご相談窓口＞
採用活動の中で万一不快に感じる言動を受けた場合や、上記ルールに反する対応があった場合は、下記までご相談ください。ご相談内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。選考中・選考終了後、また選考の結果にかかわらずご相談いただけます。
株式会社イングリウッド 求職者相談窓口（candidate-support@inglewood.co.jp）
 ※グループ会社の採用活動に関するご相談も、こちらで受け付けます
 ※選考に関する通常のお問い合わせは採用担当までお願いします

＜プライバシーの保護と不利益な取扱いの禁止＞
ご相談内容や個人情報は、事実確認と対応に必要な範囲の担当者のみで取り扱い、ご本人の同意なく他に開示することはありません。ご相談いただいたこと、または事実確認にご協力いただいたことを理由に、選考において不利益な取扱いをすることは一切ありません。

ご希望、キャリアプラン、適性、部署の状況を考慮した上で、配属先を決定いたします。

ご希望、キャリアプラン、適性、部署の状況を考慮した上で、異動を決定いたします。

半期ごとに自身と上司の考えを踏まえて、定量目標と定性目標を定めます。
この評価を元に、年2回の昇格機会、年2回の昇給機会がございます。

実績を評価いたしますので、年齢は関係ございません。
20代でマネージャーを務める者や、部下を20名ほど抱えている者もおります。

ビジネスマナーやロジカルシンキングについてはもちろんのこと、事業内容の理解や、ビジネスに必要なファイナンス、エンジニアリング、デザイン、EC業界の理解を深める研修をご用意しております。

5:5の割合です。

9:00～18:00が定時となりますが、部署や職種によってフレックスタイム制度や時差出勤を導入しております。

昨年度の平均残業時間は27時間となります。

募集要項に詳しく記載がございますのでご確認ください。
ご不明な点がございましたらお問い合わせくださいませ。

部署をまたいで業務を進めることもございますし、食事やスポーツを通した交流機会もございます。

こちらの募集職種一覧をご確認ください。

基本的には「エントリー→書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定」となります。
ご状況によって社員とのカジュアル面談もさせていただきますのでご相談くださいませ。
職種により基本のプロセスと異なる場合がございます。予めご了承下さいませ。

エントリーをクリックいただき、必要情報をご入力ください。

可能です。ご希望やご経験を踏まえて複数ポジションで選考をさせていただきますので、まずは志望度の高い職種からエントリーくださいませ。
また、マッチするポジションがあれば、選考途中にご提案をさせていただくことがございます。

郵送での応募は受け付けていません。ご応募の際には、当リクルートサイトからの応募をお願いしております。

オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、選考の中で必ず一度は渋谷本社にお越しいただく機会を設けておりますが、新型コロナウイルスの状況変化、お住まいの地域を元に検討し、ご相談させていただきます。
皆様と社員の健康を最優先とすることを前提に、相互理解を深められる面接の場を用意いたします。

交通費は基本的に自己負担になります。遠方にお住まいの方は、ご希望に応じてオンライン面接などをご利用いただくことも可能ですが、オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、最終面接はご来社いただいております。

当社の基本業務時間は9:00-18:15ですが、ご希望に応じて業務時間外で面接対応させていただくことも可能です。

土日祝日は面接を行っておりません。

特にございません。面接官も普段仕事をしている格好で面接に臨みます。
現職や他社選考のご都合もあるかと存じますので、ご自身の状況に合わせてお越しください。

【雇い入れ直後】
東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ13F・14F

大阪支社
大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル4F

【変更の範囲】
会社の定める事業場

可能です。ご希望に応じてオンライン面接などをご利用いただくことも可能ですが、オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、最終面接はご来社いただいております。

日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。

お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却していませんので、あらかじめご了承ください。
個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。詳細については、エントリーフォーム内「プライバシーポリシー」をご確認ください。

株式会社イングリウッドおよびそのグループ会社（以下、あわせて「当社」といいます）は、求職者・インターンシップ参加者・OB/OG訪問者など、当社の採用活動に関わるすべての方が安心して参加できる環境づくりに取り組んでいます。当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントを含むあらゆるハラスメントを一切許容しません。

＜当社社員が守るルール＞
面談・面接（OB・OG訪問を含みます）は、原則として就業時間内に行い、対面の場合は原則として当社の会議室、またはオンラインで実施します。社外での面談やOB・OG訪問の実施にあたっては、社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有しています。
社員が求職者の皆さまと食事をするのは、人事部から要請がある場合、または社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有したうえで実施する場合に限ります。
選考に関する正式なご連絡（選考結果や処遇条件のご案内等）は、当社の採用担当アドレスまたは採用管理システム等、当社が指定する連絡手段で行います。
容姿、恋愛・結婚・出産の予定など、選考に関係のない私的な事柄についてお尋ねすることはありません。

＜ご相談窓口＞
採用活動の中で万一不快に感じる言動を受けた場合や、上記ルールに反する対応があった場合は、下記までご相談ください。ご相談内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。選考中・選考終了後、また選考の結果にかかわらずご相談いただけます。
株式会社イングリウッド 求職者相談窓口（candidate-support@inglewood.co.jp）
 ※グループ会社の採用活動に関するご相談も、こちらで受け付けます
 ※選考に関する通常のお問い合わせは採用担当までお願いします

＜プライバシーの保護と不利益な取扱いの禁止＞
ご相談内容や個人情報は、事実確認と対応に必要な範囲の担当者のみで取り扱い、ご本人の同意なく他に開示することはありません。ご相談いただいたこと、または事実確認にご協力いただいたことを理由に、選考において不利益な取扱いをすることは一切ありません。

半期ごとに自身と上司の考えを踏まえて、定量目標と定性目標を定めます。
この評価を元に、年2回の昇格機会、年2回の昇給機会がございます。

実績を評価いたしますので、年齢は関係ございません。
20代でマネージャーを務める者や、部下を20名ほど抱えている者もおりますし、30代前半の役員も複数おります。
一方で40代、50代の社員も活躍しております。

基本的にはOJTとなりますが、会社理解や事業内容理解について、ビジネスに必要なファイナンス、エンジニアリング、デザイン、EC業界の理解を深める研修をご用意しております。

ご希望、キャリアプラン、適性、部署の状況を考慮した上で、異動を決定いたします。

5:5の割合です。

平均年齢は30歳となります。

9:00～18:00が定時となりますが、部署や職種によってフレックスタイム制度や時差出勤を導入しております。

昨年度の平均残業時間は27時間となります。

募集要項に詳しく記載がございますのでご確認ください。
ご不明な点がございましたらお問い合わせくださいませ。

部署をまたいで業務を進めることもございますし、食事やスポーツを通した交流機会もございます。

こちらの募集職種一覧をご確認ください。

基本的には「エントリー→書類選考→面接→内定」となります。
まずはカジュアルに面談もさせていただきますのでご相談くださいませ。

エントリーをクリックいただき、必要情報をご入力ください。

可能です。ご希望やご経験を踏まえて複数ポジションで選考をさせていただきますので、まずは志望度の高い職種からエントリーくださいませ。
また、マッチするポジションがあれば、選考途中にご提案をさせていただくことがございます。

【雇い入れ直後】
東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ13F・14F

大阪支社
大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル4F

【変更の範囲】
会社の定める事業場

18歳以上の方を対象に採用をさせていただきます。

全く問題ございません。多くの方が未経験からご入社いただき活躍しております。

当社には、子育てと両立して働いている方も在籍しています。働き方については柔軟に対応可能ですので、面接時にご相談ください。

月末締め翌月25日払い（休日の場合は前営業日）となります。

所定の勤務時間を満たす場合、加入いただくことが可能です。

ご希望に合わせて調整させていただきますのでご安心くださいませ。

郵送での応募は受け付けていません。ご応募の際には、当リクルートサイトからの応募をお願いしております。

オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、面接は必ず渋谷本社にお越しいただく機会を設けております。

交通費は基本的に自己負担になります。遠方にお住まいの方は、ご希望に応じてオンライン面談などをご利用いただくことも可能ですが、オフィス環境や社員の雰囲気をご確認いただくためにも、面接はご来社いただいております。

当社の基本業務時間は9:00-18:00ですが、ご希望に応じて業務時間外で面接対応させていただくことも可能です。

土日祝日は面接を行っておりません。

特にございません。面接官も普段仕事をしている格好で面接に臨みます。
現職や他社選考のご都合もあるかと存じますので、ご自身の状況に合わせてお越しください。

就業時間の調整は可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

株式会社イングリウッドおよびそのグループ会社（以下、あわせて「当社」といいます）は、求職者・インターンシップ参加者・OB/OG訪問者など、当社の採用活動に関わるすべての方が安心して参加できる環境づくりに取り組んでいます。当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントを含むあらゆるハラスメントを一切許容しません。

＜当社社員が守るルール＞
面談・面接（OB・OG訪問を含みます）は、原則として就業時間内に行い、対面の場合は原則として当社の会議室、またはオンラインで実施します。社外での面談やOB・OG訪問の実施にあたっては、社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有しています。
社員が求職者の皆さまと食事をするのは、人事部から要請がある場合、または社員が事前に人事部へ日時・場所・参加者を共有したうえで実施する場合に限ります。
選考に関する正式なご連絡（選考結果や処遇条件のご案内等）は、当社の採用担当アドレスまたは採用管理システム等、当社が指定する連絡手段で行います。
容姿、恋愛・結婚・出産の予定など、選考に関係のない私的な事柄についてお尋ねすることはありません。

＜ご相談窓口＞
採用活動の中で万一不快に感じる言動を受けた場合や、上記ルールに反する対応があった場合は、下記までご相談ください。ご相談内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。選考中・選考終了後、また選考の結果にかかわらずご相談いただけます。
株式会社イングリウッド 求職者相談窓口（candidate-support@inglewood.co.jp）
 ※グループ会社の採用活動に関するご相談も、こちらで受け付けます
 ※選考に関する通常のお問い合わせは採用担当までお願いします

＜プライバシーの保護と不利益な取扱いの禁止＞
ご相談内容や個人情報は、事実確認と対応に必要な範囲の担当者のみで取り扱い、ご本人の同意なく他に開示することはありません。ご相談いただいたこと、または事実確認にご協力いただいたことを理由に、選考において不利益な取扱いをすることは一切ありません。